来源：金鸡杂记。
据12月20日消息，IPO新规明确，业绩低于基准指数10个百分点且近三年业绩为负的基金管理人，必须减薪不少于30%。同时，新规定还明确建立长效激励和约束机制。
建立长期激励和约束机制，基金管理公司可以采用股票、期权、限制性股票、分红权等与公司长远发展和基金股东长远利益挂钩的中长期激励措施。这项措施将使我们能够留住基金界最优秀的人才，并抵消薪资上涨的影响。
这个阶段，大家都意识到，永盈基金员工持股计划受到了各方的关注。近日，永盈基金资本变更，三项变更新增w有限公司为股东，合计持股3.51%。该股份由股东新加坡华侨银行转让，以支持员工持股计划。
新增的三个员工持股体系分别是上海文锦综合企业管理中心（合伙）、上海瑞金综合企业管理中心（合伙）、上海聚鑫综合企业管理中心（股份公司）。
其中，员工持股计划持股10%以上的包括董事长马玉辉，持股文金通宁18.80%；监察长王成杰，持股瑞金通宁12.87%；副总经理李玉乔一，持股瑞金通宁10.47%；股票投资部负责人高楠。持有聚信通盈12.03%股份，产品总监李大业持有聚信通盈11.70%股份。
其中，投资超过300万美元的员工包括马晓辉、李文斌、王成杰、余巧一、吴伟、贾华飞、龚庆、高楠、李大业、刘星宇等。
天眼查显示，上海文锦统营商业管理中心（有限责任公司）于11月12日增持员工持股30股。其中，持股最多的同学如下：马玉辉先生为长盈基金总裁，李文斌先生为股票投资部总裁，长盈科技驱动混合基金联席董事、经理。黄玉芳是长盈基金监事。陶毅是永盈基金绝对收益基金的副总监和主管。债券基金经理杨晔。指数基金经理蔡路平。田田，奖金调查主任等
11月13日，上海瑞金企业管理合作社参与计划de Responsabilidad Limitada）。另外，王成杰先生担任永宁基金会主任兼监察长。余巧一先生，基金会主任、客户服务主任、人类资源主任。吴伟先生，Renta Fija 的 Inversiones 负责人。贾华飞是运河实体和永盈基金董事。巩庆，事业部部长。王妙如，现任公司企业监事、风险管理部部长。
第三期员工持股计划：上海聚鑫合资管理中心（有限责任公司）。其中，高楠先生担任公司首席投资官兼资本投资部总经理。李大业，产品经理。绝对收益投资部副总监（主持工作）、绝对收益投资部FOF投资部总监 刘兴宇先生。股票投资部投资资深人士王前先生等人。永友基金本次持股计划新增员工90人。其中，公司CEO卢蒂亚在3个员工持股计划中拥有5%以上股份，为实际控制人（代表股东的所有者）。
据金石扎塔统计，永盈基金目前共有46名基金管理人，40名基金管理人加入了公司员工持股计划，6名基金管理人尚未加入。我们来看看这六家基金经理为什么不能从这次员工持股激励中获益。
1）利益重，收入单一。根据金石杂谈的统计，还是有激励的。未参与该计划的基金经理为段伟良、卢立阳、郭华、连秉杰、徐培林、陈方圆。其中，一个是指数量化部门，一个是绝对收益部门，固定收益部门有四名基金管理人，所有权益类基金管理人均参与员工持股计划。
不过，与一般印象中永盈股份闪闪发光的是，永盈基金6300亿日元，其中2580亿是债券，2000亿是金融资金，而其自有资本只有1700亿。因此，对于永盈来说，债券基金和股票同样重要。不过，永友基金股票的表现并不好。
《金石杂谈》询问风能数据时透露，固定收益部负责人吴伟今年的收益率仅为0.8%，其管理的基金规模也从去年底的674亿大幅下降至如今的418亿，一年之内减少了超过250亿。
2) 不属于员工持股计划的基金经理是新的或表现不佳的，具体取决于他们的职责。例：①基金经理段伟良先生加入永永2023年。它于2024年9月管理了第一个产品，目前管理规模仅为3.17亿。
②量化基金经理陈方源在2025年7月才管理了自己的第一个产品，目前只管理该产品，规模只有2200万。
③基金经理徐培林就更惨了。它于 21 年前开始管理该产品，过去一年下跌 2.23%，表现明显逊于基准。过去三年，借钱亏损11%，表现明显逊于大市。
④基金经理郭华于2024年4月开始管理该产品，尽管目前规模超过20亿，但今年回报率仅为0.29%，落后于基准中证综合债券指数0.79%。
⑤基金经理连秉杰现状2020年回报率也低于基准，其投资产品于2024年底推出，因此也是新人。
3）但另一位债券基金经理陆立阳，有点灾难。过去一年，该指数上涨了4.9%。今年营收大幅超标，近两年营收超标18%以上。公司管理层规模也翻了一番，从去年底的39.48亿增加到如今的78.69亿。
即便如此，陆立阳仍然没有被纳入股权激励计划。不知道是不是因为我开始产品管理比较晚，我在2023年3月就管理了我的第一个产品。
4）最后，大家也可以看到，根据员工持股计划的持股情况，安裕基金的债券激励计划比例很可能会明显降低。因为所有固定收益基金经理的持股比例都不到5%，其中最高的是固定收益事业部副总监杨晔先生的4.5%（今年业绩也低于基准），持股最高的是高楠先生的12%（业绩优秀，规模扩大了）。实至名归），指数化、量化、绝对回报率最高的也是9%。
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